7月5日,新世界集团宣布,将实施夏季4.5天工作周,及一天居家办公日的新型办公模式。
该工作模式将在今年七月至九月试行,试运行公司包括旗下新世界发展、K11、新世界创建总办事处等,相关同事维持薪资不变的情况下,逢周五可获得半天假期。
此外,员工每周还可以远程办公一天,集团将会与员工保持密切沟通及尽量提供所需的技术和相关支持。
若相关业务单位有个别同事因工作关系未能享有「夏日工作天」,集团将会为他们作出其他合适的弹性安排。
新世界表示,该混合办公模式是为了优化家庭友善措施而设立,保证员工能更弹性地安排工作时间与地点。
集团期望通过有关安排,能够提升员工的福祉,从而令他们工作时更有动力和效率,达致共赢。