网易房产讯 黄埔区、广州开发区为振兴实体经济、提高区域竞争力放大招！昨日，该区正式发布四个“黄金10条”新政，这一推动新一轮经济创新发展的“惠企”大礼包优惠力度空前，比肩、甚至赶超全国开发区，新增财政预算22亿元，预计惠及近2000家区内企业，将在短期内形成巨大政策红利效应。其中，鼓励总部经济力度巨大，除有办公用房补贴外，总部企业若产生全口径10亿经济贡献，最高可获得1.32亿元的奖励。
政策优惠力度空前 比肩全国开发区
四个“黄金10条”是指黄埔区、广州开发区针对先进制造业、现代服务业、总部经济、高新技术产业这四大产业的最新发展政策。据悉，其政策扶持力度之大，在全国开发区中达到了领先水平、甚至局部赶超，能够有效弥补区域政策弱项，在兄弟开发区的竞争中抢占更多高端资源。
据广州开发区政策研究室主任陈永品透露，此举新增财政预算22亿元，预计惠及近2000家区内企业。比如，其中将先进制造企业和现代服务业落户奖励调高至1000万元的上限，总部企业甚至调高到1500万，远远超过其他地区。
对于企业增长也有着前所未有的奖励力度，拿出企业对地方经济贡献的90%给予奖励，其中先进制造业给予45%、现代服务业奖励高达80%、总部企业奖励最高，达到90%！
四个“黄金10条”亮点多 重奖增量、高管、存量及专项
据介绍，四个“黄金10条”亮点颇多，着重从引进“高大上”、培育“高精尖”、鼓励“大增量”角度，进行重点突破、集中扶持。
新政策重奖增量，欲吸引更多的企业来到黄埔。设立了项目落户奖、经营贡献奖等，加大对新引进企业的支持。包括提高了见面礼，凡在2017年内新注册的、符合条件的先进制造业、现代服务业、总部企业，三年内按照本区地方经济贡献的100%奖励。陈永品介绍道，如一家2017年新落户的企业对本区年度经济贡献值达1亿元，就可获1亿元奖励。
重奖存量则主要是鼓励资本扩容上市。政策包括转型升级奖励等，力求将存量转化为增量价值。例如现有用地企业已经停产，如果引进新项目，盘活资源，产生效益，最高给予1.5亿元的奖励。
高级管理人员是企业发展的重要力量，此次也对符合条件的企业设立了高管奖励。据悉，分别给予经营贡献大的企业10个奖励名额，以企业对本区地方经济贡献的30%给予奖励，每人每年最高可奖300万元，奖金直接划到个人账户。据估算，如个人纳税10万元，可以拿到4至5万元的奖励。
新政策还对重大项目进行了重奖，如对高科技企业最高每年50万元的贴息补贴，同时，政府以直接股权投资方式，最高可给予高新技术产业发展企业3000万元奖励。
鼓励总部经济力度大 吸引更多企业来黄埔
那么，一个企业能最多能够得到多少奖励呢？
据悉，此次政策扶持重点突出，针对不同企业特点进行了规定，其中以对总部经济的鼓励力度最大！以目前区内一个产生全口径10亿经济贡献的企业为例，制造业企业一年最高可拿到4400万元奖励，商贸服务业企业最高可获8800万元，其他营利性服务业企业最高可拿到1.1亿，而总部企业最高则可获得1.32亿元的奖励！
如果是2017年新引进的企业，则连续3年按照对本区地方经济发展贡献的100%予以奖励，比方说，如果企业连续三年均能产生本区地方经济发展贡献10亿元，那么其每年能拿到约2.2亿元的奖励，3年共可拿到6.6亿元。
此外，对于总部企业还有办公用房补贴政策，如购置办公用房并且自用，按照购买房价的10%一次给予补贴，最高可达到500万元。
本文来源：网易房产
作者：李湲
责任编辑：
李湲_NO4377
