雅居乐地产集团蝉联“中国卓越管理公司”大奖
汇聚中国民企典范,缔造全新卓越力量。经过为期6个月的严格筛选和评审,第三届中国卓越管理公司(Best Managed Companies,以下简称“BMC”)6月30日晚在成都举行隆重的颁奖典礼。雅居乐地产集团凭借卓越的市场表现、优异的公司管理能力再度获得认可,蝉联“中国卓越管理公司”殊荣。雅居乐地产集团重庆区域总裁李炜出席颁奖典礼,代表集团接过荣誉奖杯。
雅居乐地产集团重庆区域总裁李炜代表集团出席颁奖典礼
“中国卓越管理公司”是目前中国市场上唯一针对民营企业管理体系进行全面考评的评选项目,由德勤中国联合新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》等联合推出,旨在发现和见证具有先进管理理念和卓越管理水平的企业。与前两届评选相比,第三届BMC评选在对企业“战略、能力、承诺以及财务实力”四大基石进行选拔和评估以外,还充分考察了企业对新市场秩序的应对能力和可持续发展方面建设。
如何通过创造性的变化,去感知、捕捉未来?雅居乐地产集团持续探索、创新,走出了一条有特色的组织发展和管理升级之路。
稳健发展,多点开花
雅居乐集团一直以高于平均水平的盈利能力、清晰的发展战略和稳健的发展步伐,获得业界的充分认可。2021年1-5月份,雅居乐地产板块预售金额合计609.1亿元人民币,同比增长51.5%;预售面积合计392.9万平方米, 同比增长43.2%。
与此同时,雅居乐地产积极扩充高价值土储,布局动力十足,在2021上半年,雅居乐地产携手新濠国际摘得中山市马鞍岛755亩航母级商旅地块,斩获了上海市松江区佘山镇地块、北京市门头沟地块、苏州市苏相合作区地块等多个地块,与地产开发主业协同发展的代建、产城、城更多元业务也呈多点开花之势,顺利拿下多个合作项目。
雅居乐地产在加深全国布局之路上稳健前行,体现了其具有前瞻性的战略眼光,更反映了未来将打造更多高品质人居的信心。
拥抱数字化,营销创新
结合未来社会与城市发展的趋势,雅居乐加速推进产业布局的生态化和经营模式的市场化,踏上互联网时代的浪潮,积极推动数字化营销方面的转型。自今年4月,雅居乐地产启动了“雅居乐厂牌天团红人秀”以来,全国共43支战队参赛,经过短视频、直播带货两个赛段的角逐,不仅创作出了诸多高质量、颇具创新性的优质视频作品,更是涌现出了一批精通传播的“红人”,挖掘出新时代下的营销精英。
在5月25日直播赛段中,雅居乐厂牌天团红人秀总决赛两个直播平台累计直播观看人数超935万、点赞量超288万,淘宝直播间成交数超750件,创下了47.8%的成交转化率,远超淘宝快消品行业的平均水平,塑造了房企直播营销的标杆案例。自制流量带来的效应可见一斑。
上线爱奇艺平台的“厂牌之夜终极大秀”地产网综,更是正式打通了地产圈、综艺圈,跳出地产界的固有思维,组合起创新型的营销打法,成为地产直播界的典型成功案例,对于地产企业在新媒体营销、直播营销、网红经济综艺模式等方面有着深远的影响。
经营解码,组织提效
2019年开始,雅居乐地产集团启动探索经营解码,加强经营导向和向下授权,致力于打造敏捷高效组织,快速应对外界变化。
2021年,雅居乐经营解码思路有所进化,通过内部主导输出方法论,帮助管理层达成共识,同时以工具化手段辅助各区域完成经营目标。整个经营解码的过程为区域和集团创造了极佳的沟通机会,也将组织的打法、策略逐层向下传递,在组织能力沉淀、绩效分解落地执行上,起到了重要的作用。
雅居乐地产集团总裁王海洋(左一)在经营解码中和区域同事一起深度研讨(图片说明)
在向下授权方面,雅居乐地产提出了“放、管、服”的思路,收集授权过程中区域的核心痛点,有针对性地梳理、下放,努力打通授权体系与信息化系统,希望做到分级授权。
千亿组织的效能提升是个大课题,雅居乐地产还在进行多元化的探索。
立足未来,文化焕新
雅居乐地产从起步三乡到走出华南、从布局全国到立足海外,经过29年的洗礼,文化也需应变而新,推动整个组织拥抱变化。经过全员的文化共创,与战略相匹配的全新使命、愿景、价值观应运而生。
“缔造雅致人居,成就一生乐活,助力社会发展”作为使命,“以匠心和品质发展地产综合业务,成为值得信赖的百年企业”作为愿景,明确了雅居乐地产作为社会企业的责任和长中期的发展目标,致力于持续在物质层面、精神层面和全社会层面创造更大的价值。
六大价值观“以人为本、使命必达、匠心卓越、创新突破、简单高效、务实担当”,既是传承过往发展中构建的核心基因,也是我们面向未来,拥抱变化的发展要诀。
以文化的焕新升级,带动全员的共同承诺与践行,进一步激活组织的战斗力,为业务的推进、战略目标的实现保驾护航!
此次蝉联“卓越管理公司”大奖,对于雅居乐地产集团来说,是极大的认可,也是继续前行的动力。雅居乐地产将时刻谨记肩上责任,坚持与员工、客户、合作伙伴共生共赢,坚持回馈社会,以稳健发展铺就卓越之路,同心毅行,向远而生!